班主任考核方案

吕中政(2016)22号

吕四中学2016-2017学年度第一学期

班主任工作考核方案

班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者和指导者，是学校实施教育教学工作的得力助手。为加强班级管理，激发班主任工作热情，提高班主任综合能力，使学校的管理工作规范化、制度化，促进学生全面发展，健康成长，特制定班主任考核方案

   一、考核项目

1、德育

（1）常规：卫生；自行车管理；导护、班会课、班级管理台帐、德育论文、德育培训、会议出勤情况；安全教育；好人好事；文明礼仪；节电节水、爱护公物等。

（2）纪律：宿舍区的生活料理、就寝、用餐等纪律；早读、上课、课间、自习课、考试、中午静校等方面的纪律。

2、体育

（1）课间操（2）眼保健操 （3）体育课及课外活动（4）运动会或小型比赛

3、智育

二、考核办法

1、优秀班集体、优秀班主任

（1）评比以德育、智育、体育考核结果为依据；按全学期德智体综合考核结果排列名次，并分出四个等级，获一等奖的班主任评为模范班主任、所在的班级评为优秀班集体，获二等奖的班主任被评为优秀班主任。

（2）对师德失范或班级中出现重大违纪事件或安全事故的班主任及班级，在评优中实行一票否决制。

（3）校优秀班集体、优秀班主任和上报县级以上优秀班集体、优秀班主任，必须在本学期内符合下条件之一：①在有关部门组织的德育论文评比中获奖。②在县级以上刊物上发表德育论文。③上校内或校级以上班会公开课。④在校内介绍班主任工作经验。⑤参加德育工作培训等。

（4）评选程序：由相关部门提供数据，政教处提出初审名单，校长室初审、公示、批复。

2、津贴核发

（1）津贴以每月人均300元为基数，实行总量控制，考核分三部分：德育140元；体育40元；智育120元。导护津贴按学校绩效工资条例发放。

（2）德育、体育的津贴按月分四个等级核算，期末发放；智育津贴按期末统考语数外三门班级总均分比差在年级组内的名次高低，根据班级数分若干个等级一次性核算发放。

（3）德智体津贴均以年级组为单位考核发放。

（4）对师德失范（如：赌博、体罚学生、家长投诉并查实问题、公安部门介入的问题等）或班级中出现重大违纪事件或安全事故（如：斗殴、聚众斗殴、盗窃、安全事故等）在校内外造成恶劣影响的班主任，将视情节轻重给予扣除当月德育津贴、全学期总津贴、撤销班主任职务、追究相关责任等处理。

三、津贴发放明细

另：实施细则见下面的附件

校长室

2016-9-1

吕四中学班主任工作考核实施细则

一、德育：

1、纪律

⑴上课、自习课、课间、就餐、就寝、集会纪律

⑵中午静校

⑶迟到、早退

（4）宿舍纪律  按《宿舍管理条例》由生管员提供数据。

2卫生

（1）每天打扫

（2）大扫除

学校组织全校性大扫除，各班应全部参与，组织本班学生对整洁区、教室、宿舍区进行全面打扫。

（3）宿舍卫生按《宿舍管理条例》由生管员提供数据。

3、自行车（每天上、下午各班派专人负责整理自行车，按学校规定排放整齐）

4、班务

5、安全工作

安全重于泰山，为了保障学生生命和财产安全，进一步增强班主任的责任意识、安全意识、防范意识，维护学校正常教育教学秩序，防止安全事故发生，确保校园一方平安。

因班主任工作失职，管理不力，而导致事故的发生，学校将追究相关班主任的责任，并根据事故的严重程度给予相应处理：（1）学校给予工作失职的班主任通报批评；（2）因失职导致事故发生的班主任作书面检查；（3）扣除该班主任当月的班主任津贴；（4）取消该班主任及所在班集体本学期的评优资格；（5）根据事故性质的严重程度，学校作出是否续聘班主任工作的处理；（6）班级所在年级将加大管理力度，一段时间内实施全员全程管理。

6、班主任导护   以下各项缺一项扣5分

（1）全天导护: ①是否准时到岗；②是否全程参与管理；③是否佩戴导护胸卡。

（2）就寝管理:①是否准时到岗；②是否认真清查床位；③是否认真填写清查登记表；④是否参与纪律管理；⑤是否提前离岗；⑥就寝管理时间段：熄灯前五分钟——熄灯后三十分钟。

（3）用餐管理:①是否准时到岗；②到岗后是否认真参与管理；③是否提前离岗。

（4）校门口管理：①是否准时到岗；②到岗后是否认真参与管理；③是否提前离岗。

7、活动、会议的参与

班主任要认真组织、参与学校安排的各项活动，认真参加各种会议，做到全程管理、全程参与。对活动或会议不组织、不管理、不参加者，每次扣5分。

8、文明、礼仪。

积极倡导文明、和谐、健康的校园氛围，在随机检查过程中，对有违纪的同学给予教育或行政处分外，还要对所在班级进行扣分处理。每次每人扣5—10分。

9、其他 护校队、年级组、政教处、校长室等对学校常规管理情况进行突击检查，检查结果均纳入班级考核。

10、加分和罚分

（1）加分：①学生参加德育类竞赛，班主任参加优秀论文评比、德育培训、优秀班会课或课件评比等。按每次获奖等级给予5-20分的奖分，国家级：25分；省级：20分；南通市级：15分；启东市级：10分。②突出的好人好事，由政教处酌情给予5-10分的加分。

（2）罚分：凡因学生违纪，由学校查核给予处分的，对所在班级在当月给予罚分。通报批评、警告处分、严重警告处分每人次罚5分；记过处分、留校察看每人次罚10分。但是，如果学生违纪，班主任能积极、妥善处理并主动上报学校给予处分的，视情节轻重可少罚或不罚分。

二、体育：由体育组提供数据考核（按月结算）

1、课间操

2、眼保健操

3、课外体育活动

4、运动会奖分

（1）校内运动会，年级前5名依次酌情奖分。

（2）市级以上运动会，参赛学生所在班级，按学生所获得的名次进行酌情加分。

三、智育：由教务处提供数据考核（学期末考核）