为促进青年教师迅速成长，为青年教师在教育、教学工作岗位上脱颖而出创造条件，为学校可持续性发展奠定人才基础。启东市吕四中学于9月7日上午，在学校报告厅召开2022-2023学年度青蓝工程表彰大会暨2023-2024年度青蓝工程师徒结对会议。此次会议由教科处主任张菊红主持。
首先，张菊红主任介绍了青蓝工程方案的内容，阐述了指导教师与青年教师的职责等，对2022-2023学年度青蓝工程的考核结果进行了点评。
会上，对考核成绩优异的师徒给予表彰，由高德群校长颁发荣誉证书。
高校长表达了对青年教师殷切的期许，并对青年教师提出了五条具体要求：一是要教学相长，师徒之间互相学习和指导；二是要注重时效，加强过程管理；三是要以学生为首位，从学生角度备课；四是强调三分教学、七分管理；五是要有三年规划，有对自己的展望与设计。
会后，青年教师与指导教师在现场签订了2023-2024年度师徒结对协议书。
两项议程结束之后，又在党建室召开了青年教师座谈会。校长室、工会、教科处以及2021年以来新入职的青年教师参加了座谈会。
会上，青年教师进行了自我介绍，分享了自己加入吕中大家庭的感受，有困惑更有收获。高校长认真记下每位青年教师的困惑，并对全体青年教师提出发展期望，他表示学校会积极支持青年教师，给青年教师搭建成长的平台，助推青年教师快速成长。
学无止境、教无止境、研无止境。吕四中学的青年教师不会辜负学校的期望，定会在师傅的细心指导下，以更积极的态度和饱满的热情投入到教育教学中，争取早日成为吕中的中坚力量！
