2019-2020学年度第一学期团委工作计划

来源:佚名发布日期:2019年09月15日 点击数:1064

一、指导思想:

在学校党支部和上级团委的领导下,以学校德育工作、教学工作为轴心,以培养社会主义合格建设者和接班人为宗旨,以做一名合格的共青团员为目标,培育和践行社会主义核心价值观。

二、工作思路:

围绕学校办学理念,做好校党支部的助手,加强团组织自身建设,坚持以青少年思想教育为核心,对广大团员进行爱国、爱党、爱社会、学校的教育。坚定团员青年的政治性,体现团员青年的先进性,巩固团员青年的群众性。让广大团员青年能紧密团结在党中央周围,自觉听党的号召,坚定不移跟党走。

三、具体工作:

(一)深化理想信念教育,进一步加强和改进青少年的思想教育

(1)深入开展理论学习教育活动,在全校团员青年中掀起浓厚的学习热潮。在工作中要重点抓好团干,团员的学习。针对学生团员的特点,采取不同的方式,加强对理论学习的指导。加强对团干部的教育和培训,通过举办团干理论培训班、团干读书会、参观交流等方式,努力提高团干的工作能力和业务水平。

(2)进一步加强团员的思想道德教育。以重大节庆纪念日为契机,大力弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。广泛开展理论教育和社会实践活动,加强青少年的心理健康教育工作大力推进校园文化建设,形成良好的校园文化氛围。

(二)强化团的自身建设

(1)强化团员意识。

大力开展以保持先进性教育为主要内容的团员意识教育活动通过开展我优秀所以我入团,我入团所以我先进教育活动,通过举团旗、戴团徽、学团章、唱团歌、过团日、团员先进意识大讨论、征文、演讲比赛等活动,引导团员了解自己应具备什么先进意识;引导团员了解自身缺乏哪种先进意识;通过组织引导、组织帮助,个人自剖,增强团员的政治意识、组织意识和模范带头意识。增强团员意识教育的针对性、实效性,推动团员青年深入学习理论、积极投身社会实践、努力创造青春业绩。

2强化团的管理制度建设。

对团支部实行量化考核制度,并建立有力的保障机制,保证各团支部健康有序地发展。制定《团支部工作量化考核评分细则》,要求各团支部对照执行,认真做好团员教育和管理工作。做到自转能力强,制度落实,班子健全,落实团委各项工作,有计划地开展各项工作和活动。

(3)要强化团的队伍建设。

根据团支部干部的选拔、培训、考核等制度,努力培养一支素质好的学生团干部队伍,为学校育人工作作出贡献。对于一些班级团支部好的经验,校团委将进行大力推行,并给予及时的表扬及奖励,在工作中校团委将针对队伍建设中出现的一些弊端及时地进行调整,努力作好建设工作。

 (开展丰富多样的团学活动

丰富校园生活,搞好校园文化建设,营造浓厚的校园文化氛围和良好的素质教育环境,进一步推进素质教育,举办各项文体活动,努力提高学生文化艺术修养,促进学生德、智、体、美诸方面全面发展。

四、月工作初步安排:  

九月:

1.校团委学生干部会议。

2.新生团组织转接工作。

3.培养一批入团积极分子

4.庆祝教师节系列活动

 

月:

1.庆祝国庆系列活动

2.进行一次团干部培训会。

一月:

1.经典诵读传唱系列活动

十二月:

1.纪念12.9”运动系列活动

一月:

1.优秀团员、团干部评选

2.期末校团委学生干部总结会议。

3.本期工作总结。

 

 

共青团吕四中学委员会

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