一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的思想。认真贯彻实施《工会法》和《江苏省实施<中华人民共和国工会法>办法》，在上级工会和学校党支部的领导下积极开展工作。切实维护教职员工的合法权益，全心全意为教职员工服务，为深化教改和学校发展献计献策。带领广大教职员工积极参与三星级学校创建活动，为学校发展贡献聪明才智。教育教职员工不断提高思想道德、科学文化素质和业务能力，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职员工队伍，为推动学校教育教学改革，提升教育教学质量多作贡献。
二．具体工作
（一）狠抓理论学习，提高思想素质。
1．认真学习贯彻科学发展观。
学校工会要通过集体学习、分组学习和自学等多种方法，组织教职员工认真学习贯彻。并通过知识竞赛、演讲比赛、座谈讨论等方式，扩大教育效果，提高教职员工的理论水平和思想素质。
2．加强《工会法》的宣传学习。
《工会法》是工会组织工作的基本法律，我们要认真组织工会会员学习、贯彻好《工会法》，学习好《江苏省实施<中华人民共和国工会法>办法》。通过学习，努力使学校工会向维权型、服务型、学习型、创新型转变。
（二）围绕教育教学中心，建设高素质的教职员工队伍。
1．强化“师表工程”
进一步学好《教育法》、《中华人民共和国教师法》和《中小学教师日常行为规范》，提高教职员工的法规意识。把“以人为本，热爱学生”作为师德建设重点。每位教师都要遵守《中小学教师职业道德规范》和教育部关于师德建设的八点要求，深入开展好“168爱生活动”。在教职员工中掀起争创“师德标兵”和“师德先进个人”的热潮。
2．优化“青蓝工程”
认真总结上年度实施“青蓝工程”的经验教训，进一步优化“青蓝工程”建设，提升老的师徒对子结对效果，建立新的师徒对子。针对新教师较多的状况，采取能者为师、优者为师、一师多徒的办法。做到师傅经常辅导，及时点拨，徒弟虚心学习、勤学好问，师徒相互促进，共同提高，使新教师尽快成熟，老教师再攀新高。
3．抓好教育教学基本功建设
鼓励、支持教师积极参加函授、自学考试等继续教育活动，增强业务水平和业务能力，开展青年教师教育教学基本功竞赛、好课比赛和职工基本技能比赛。
4．继续搞好学陶师陶活动
认真进行陶行知教育理论的学习与研究，组织撰写论文参评，并以此为突破口，掀起学习教育理论，深化教育科研的热潮。
（三）履行基本职责，维护职工权益。
1．认真组织召开教职工代表大会
九月初召开教职工代表大会，根据《工会法》完成教代会的各项议程，提升教代会在实行校务公开，民主管理学校中的积极作用。
2．全心全意为教职工服务。
工会及其工作人员认真履行职责，密切联系群众，发挥桥桥梁和纽带作用，听取和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。努力为教职工排忧解难，做好帮困扶贫工作，坚持搞好各种慰问活动。做到“有喜必贺，有病必探、有丧必吊、有难必帮”，做教职工的贴心人。
3．发挥女教职工委员会的作用，依法维护女教职工的权益履行依法维护女教职工合法权益和特殊利益的基本职能，组织教职工学好有关法律，提高知法用法水平。关心好女教职工的精神文化生活。根据女教工的特点，开展丰富多彩的文体活动，营造—个宽松和谐、活泼、愉快的工作生活环境。
（四）开展丰富活动，振奋职工精神。
1．认真搞好各类节庆活动
每逢重大节庆，组织各种丰富多彩的活动，喧染节庆气氛，怡悦教工身心。
2．积极开展各类文体活动
开展教职工趣味运动会、组际排球赛、呼拉圈比赛。
吕四中学工会
